Dalam sebuah organisasi sangatlah dibutuhkan pengetahuan mengenai posisi dan kondisi organisasi beserta sumber daya manusia yang ada di dalamnya. Untuk itu dibutuhkan struktur organisasi untuk mengetahui tugas wewenang serta komunikasi yang diciptakan.
KEPALA PERPUSTAKAAN:
·
TUGAS:
o
Membuat visi dan misi oraganisasi yang mengacu
pada fungsi perpustakaan dan visi misi lembaga induk.
o
Menjamin berjalannya visi, misi, tujuan dan goal
yang telah terencana.
o
Membuat dan menjalankan renstra jangka panjang
dan jangka pendek.
·
WEWENANG:
o
Mengelola perpustakaan beserta semua sumber daya
yang ada di dalam perpustakaan.
o
Membuat dan mengatur sitem yang berjalan di
perpustakaan.
Pustakawan utama:
·
Tugas:
o
Pengadaan
§
Membuat daftar pustaka yang telah di pilih
§
Menyeleksi bahan pustaka
§
Melakukan registrasi koleksi
o
Prngolahan
§
Melakukan klasifikasi
§
Penentuan tajuk subyek
§
Entry data koleksi
·
Wewenang:
o
Mengatur dan mengelola kegiatan pengadaan dan
pengolahan yang berlangsung di perpustakaan.
Layanan pembaca:
·
Tugas:
o
Koleksi umum
§
Membantu pemustaka dalam temu kembali informasi
o
Koleksi refrensi
§
Membantu pemustaka dalam temu kembali informasi
§
Membantu pemustaka dalam memecahkan masalah,
·
Memberikan daftar rujukan serta informasi
terkait masalah tersebut.
·
Wewenang:
o
Mengkondisikan layanan baca agar tenang, nyaman.
Layanan teknis:
·
Tugas:
o
Melakukan konservasi serta preservasi koleksi
o
Koleksi umum
§
Melakukan selfing koleksi
o
Koleksi refrensi
§
Melakukan selfing koleksi
·
Wewenang:
o
Memanajemen
perlengkapan yang berkaitan dan
yang dibutuhkan oleh perpustakaan.
o
Berkordinasi dengan pustakawan utama dan kepala
perpustakaan.
Layanan administrasi:
·
Tugas:
o
Penjilidan
o
Sirkulasi
§
Peminjaman
§
Pengembalian
o
Pendaftaran anggota baru perpus.
·
Wewenang:
o
Menjatuhkan sanksi pelanggaran oleh pemustaka
o
Memanajemen keuangan penjilidan
